配当×空売り 8/21(金)権利付最終日|配当銘柄の空売り残高に注目

ダイワボウホールディングス(3107)の空売り残高と大量保有報告

ダイワボウホールディングス(3107)の空売り残高は現在ありません(最終報告 2026-7-23)。 信用買残は 55,200株、信用倍率は 2.10倍 です(2026-8-14時点)。
また大量保有報告を 5社が提出し、合計約 26.24%が保有されています。最大は スレッドニードル・アセット・マネジメント・リミテッド(5.48%)です。

📅 決算発表: 2026/08/06(木)

機関投資家別の空売り残高

空売り残高を報告しているのは、証券会社・運用会社などの機関投資家です。全24件(過去12ヶ月)を新しい順に掲載。

計算日空売り者残高数量残高割合
2025/10/01(水) Nomura 588,570 0.61%(+0.10%)
2025/09/25(木) Nomura 496,698 0.51%(+0.03%)
2025/08/26(火) Nomura 467,595 0.48%(-0.03%)
2025/08/25(月) Nomura 493,780 0.51%(+0.10%)

空売り残高(合計)の推移

0%0.565%1.13%2月3月4月5月6月7月8月

グラフは空売り者ごとの残高割合を積み上げ表示しています(直近半年)。オレンジの点線は決算発表日

表は繰越を反映した営業日ごとの合計残高です。

計算日残高数量(合計)残高割合
2026/07/22(水) 442,918 0.50%(+0.50%)
2026/07/21(火) 0 0.00%(0.00%)
2026/07/17(金) 0 0.00%(0.00%)
2026/07/16(木) 0 0.00%(-0.37%)
2026/07/15(水) 333,212 0.37%(-0.14%)
2026/07/14(火) 452,869 0.51%(+0.51%)
2026/07/13(月) 0 0.00%(-0.48%)
2026/07/10(金) 427,592 0.48%(-0.03%)
2026/07/09(木) 454,584 0.51%(0.00%)
2026/07/08(水) 454,584 0.51%(0.00%)
2026/07/07(火) 454,584 0.51%(+0.51%)
2026/07/06(月) 0 0.00%(0.00%)
2026/07/03(金) 0 0.00%(0.00%)
2026/07/02(木) 0 0.00%(0.00%)
2026/07/01(水) 0 0.00%(0.00%)
2026/06/30(火) 0 0.00%(0.00%)
2026/06/29(月) 0 0.00%(0.00%)
2026/06/26(金) 0 0.00%(0.00%)
2026/06/25(木) 0 0.00%(0.00%)
2026/06/24(水) 0 0.00%(0.00%)

信用残

空売り可(貸借銘柄)

直近5週の信用取引残高(単位: 株)。

申込日信用売残信用買残信用倍率
2026/08/14(金) 26,300 55,200 2.10倍
2026/08/07(金) 25,400 56,200 2.21倍
2026/07/31(金) 23,200 48,900 2.11倍
2026/07/24(金) 21,300 58,800 2.76倍
2026/07/17(金) 19,300 46,900 2.43倍

大量保有報告(5%超の株主)

全10件を新しい順に掲載。

義務発生日提出者保有割合保有目的
2026/06/15(月) 株式会社みずほ銀行 貸株 5.03%(-1.25) その他
2026/06/02(火) グランサム、マヨ、ヴァン オッテルロー アンド カンパニー エルエルシー 新規 5.03% 重要提案
2025/11/28(金) Fidelity Management & Research Company LLC 新規 5.35% 純投資
2025/11/28(金) FMR LLC 復帰 訂正 5.35% その他
2026/01/15(木) 株式会社みずほ銀行 貸株 6.28%(-1.06) その他
2025/11/28(金) FMR LLC 復帰 5.35% その他
2025/11/28(金) スレッドニードル・アセット・マネジメント・リミテッド 5.48%(+0.11) 純投資
2025/10/31(金) FMR LLC 消失 4.92%(-1.15) その他
2025/02/14(金) スレッドニードル・アセット・マネジメント・リミテッド 5.37%(-1.03) 純投資
2025/01/31(金) FMR LLC 6.07%(+1.05) その他